岗位职责:
1,利用电话与网络营销工具受理学员咨询,根据学员需求提供课程培训服务,并促成签约;
2,通过现有或开拓的各类渠道,开展招生工作、并按时完成招生计划;
3,做好咨询登记表的记录,定期对学员回访,收集学员需求信息及消费习惯等信息,分析学员需求及反馈;
4,负责学员的日常跟进、沟通、约访、促成交 ;
5,积极参与公司组织的培训学习,不断充实知识涵养及销售、沟通技巧;
6,其他上级交办工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,热爱教育行业,
2.市场营销等相关专业优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
薪资待遇:
薪资=基本工资 提成 其它津贴
公司设有完善的晋升途径:
1.管理方向:课程顾问——组长——储备校长——校区校长
完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①入职培训(3天)②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)。
丰富的福利政策
1、 月度结算的业绩提成,部门薪资平均水平4500-8000元,月薪过万者大有人在!
2、 五险:养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险!
3、 多样化奖励:月度奖励、季度奖励、年终奖励,多到你眼花缭乱!
4、 全方位补贴:全勤奖、司龄奖、岗位补贴!
5、 多层次的提升:每周分享会、阅读分享会、内外部培训,应有尽有,带你成长带你飞!
6、 节日福利:生日礼物、 节假日礼品、圣诞、元旦……(礼物已备好,只等你来!)
7、 团建活动
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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