职位简介
工作内容：
1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
2.执行招聘工作流程，办理员工入职，离职手续；
3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度，配合其他部门工作；
4.完成领导交代的其他事项；
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任职资格：
1.年龄20—40岁；
2.认可本职位，有耐心，具备一定的职业素养；
3.具有良好的亲和力、执行力、沟通能力及团队合作精神；
晋升空间：
专员（助理）—优质助理—人事经理—人事主任—人事总监
工作时间：
周一至周五8：30—17：30（11：30—13：30午间休息）
周末双休，国家法定节假日正常休息。投递简历优先，谢谢！
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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