岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职要求:
1、有事业心,吃苦耐劳,有抗压能力,热爱销售工作。
2、有销售行业工作经验的,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:
1、日结工资:高提成,当天结算。
2、月结工资:试用期底薪4500 ,转正后底薪5000,综合薪资8000—12000元以上,上不封顶。
3、关怀性企业文化:住宿+餐补 话补+交通补助 高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等。
4、法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动。
晋升渠道:
销售代表-销售主管-销售总监-分公司经理-董事会
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