岗位职责：
1.相关销售策划、销售制度的制定、人员管理工作；
2.市场宣传，接受客户咨询；
3.建立部门内的目标，保障和激励机制；
4.负责管理5-15人的销售团队成员；
5.培训和日常训导及组织策划安排各类活动。
任职资格：
1.年龄24-35周岁，具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；
2.热爱教育培训行业，具有2年以上相关销售工作经验；
3.具有销售团队组建及管理工作2年以上经验；
4.善于沟通交流，具有较强的服务意识和销售能力。
薪酬福利：
1、月休6天；
2、全年365培训计划，晋升空间较大；
3、全年2次旅游（完成指标的海外游）；
4、父母游 孝顺金 节假日福利；
5、缴纳各项险金；
6、年终奖机制；
7、底薪 高奖金 分红持有。
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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