一、岗位职责
1.负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
二、福利待遇
1. 底薪 高提成：底薪3000 高额提成（70%） 现金奖 保险（社保 商保）
2. 广阔的发展空间。
3. 公平的晋升机制。
4. 完善的培训体系。
5. 强大的后台支持系统
6. 多种科学管理工具
7. 标准化培养
8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
9. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
三、培训机制
1.新人入职免费参加公司制式新人训，带你走进房地产经纪行业
2.新人入店，安排一对一师傅，手把手教授作业，让你学习无忧
3.转正，公司提供进阶训，助你在房地产经纪人岗位上越走越远
4.晋升管理层，公司平台提供管理层培训，让你了解团队，带领团队再创新高
四、晋升空间
公司为您提供两天未来发展路径，供您个人进行选择
1.经纪人- -资深经纪人- -社区专家- -百万经纪人
2.经纪人- -客户经理- -店长- -合伙人
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