工作内容:
1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练
2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等
任职资格:
1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生
2、热爱服务行业,能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑
3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战
薪资福利:
- 保险:试用期开始享受五险一金
- 休假:国家规定各类假期
- 礼品:节日为员工准备节日礼品,每季度有激励会及相关奖励
- 员工餐:每日工作4小时以上,可享用员工餐,周末及节假日有加餐
发展空间:
餐厅见习经理 100%内部晋升机制:不需从服务员做起入职即为餐厅管理组:
见习经理—(入职后3-4个月)晋升为助理经理- -(6月-12月)晋升为餐厅经理- --区域经理—营运经理- -更高职位
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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