一、岗位职责:1、负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进2、为客户提供寿险、养老、车险、保单贷款、资产管理等专业理财服务,多元化综合金融销售模式3、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核4、完成上级领导交办的其他工作二、职位要求:1、 较强的市场洞察能力、沟通能力,以及较强的学习能力2、 有过保险、金融、市场营销、管理工作经验或者相关专业优先考虑3、 有明确的职业规划,有较强的企图心4、 23-40周岁,大专及以上学历者优先考虑三、福利待遇:1、薪资构成- --基本工资 新人补贴 业绩奖金 团队奖金 年度奖金2、培训制度- --持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3、保险福利- --内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4、工作时间- --每周休息2天(5*8小时行政班) 法定假日5、晋升空间- --入职后培养分别向主管-部经理-总监或者高级销售经理、高级培训讲师等渠道培养
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