工作内容:
1.维护日常招聘网站，开展招聘工作，不断扩大应聘人员队伍，为公司发展提供人才保障。
2.负责初步筛选简历，预约面试时间并将合格的后续人推荐给部门主管。
3.负责协助上级领导办理员工入职，调岗转岗，离职手续。4.有人事行政工作经验者优先，也可接受应届生。任职资格: 1.20-45周岁， 大专以上学历（能力优秀可放宽要求） 2.行政管理、 人力资源等相关专业优先考虑工作时间: 8:30-17:30 中午休息，两小时周末双休，法定节假日休息，无加班薪酬待遇:底薪 提成 津贴公司提供完善的培训及晋升体系，没有经验可以老带新。90后团队，工作氛围轻松自在不束缚，定期会组织团建活动。
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