①学历不限,两年以上销售管理资格;
②熟练掌握养老行业的相关政策,以及公司政策;
③具备一定销售部门团队管理能力;
④有责任心,公关谈判能力强、沟通协调能力强;
⑤根据每月度公司市场营销计划,完成部门销售任务。
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