1、对我们公司的老客户进行维护和服务
2、柜台问题咨询，打印发票，信息变更，保单整理，客户反馈。
3、客户新单维护开发，节日礼品发放，主要服务老客户。
4、工作计划的拟定、执行与检讨事项。
5、活动管理工具的建立、填写与整理事项。
6、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项。
7、客户拜访与客户回访事项。
8、区域内分配孤儿单客户与在职单客户的服务事项。
9、新人的招募与育成事项。
10、保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项。
11、服务内的市场培育及业务活动的宣传事项。
12、为高端客户进行一对一服务，、家庭风险规划、家庭资产规划、财产安全规划以及家族保单计划等。
13、完成上级交办的事项。
1.20到45岁之间
2.大专以上学历
面试通过待遇从优 ，一年有四次晋升机会，不同职位服务经贴会有所改变！新人平均工资4500到8500之间 ，晋升管理层年薪5万到30万不等 。
工作内容: 柜台问题咨询，打印发票，信息变更，保单整理，客户反馈，客户新单维护开发，节日礼品发放，主要服务老客户
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