入职安排：
第一阶段：1个月，公司内部培训，这个过程会有资深的咨询师或项目经理及项目专家根据个人特质制定成长规划并手把手辅导，在这个过程中会学习到专业的管理方法论；
第二阶段：1个月，项目实习与训练，本阶段由本部门经理根据成长任务完成状况与项目阶段安排，一对一辅导，对个人成长与历练是难得的机会；
第三阶段：3-6个月：项目实习。
岗位职责：
1、经过1-3个月的专业、系统的学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理咨询师的职责；视个人能力定岗；
2、逐步熟悉项目的操作流程，配合好项目经理做好项目的辅导和落地工作；
晋升渠道：
咨询师-项目经理-项目总监-分总
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、需有一线业务操作经验，有1-2年基础管理经验者优先考虑；
3、有过门店管理、运营管理、人力资源管理、财务管理等的经验均可；
4、熟练操作办公软件（PPT/Visio/Word/Excel）；
5、有一定的学习能力、逻辑清晰，表达流畅；
6、能够适应短期出差。
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