工作内容:1、负责门店的运营管理;2、负责门店客户商务接待;3、负责店员招聘和培训。职位要求:1、女,年龄20-40周岁,会开车;2、人品端正,形象气质佳,沟通能力强,有两年大店或连锁门店经理工作经验,对提升客流与提升门店业绩有成熟的方法;3、熟悉商务接待的基本礼仪。工作时间:根据门店运营合理、灵活安排作息时间,每周单休一天,无底薪5000 提成。
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