任职要求:
1、在部门领导的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;
2、执行部门销售策略,开拓市场销售渠道,做好目标群体地推工作,充分导入流量,实现成交;
3、熟悉销售技巧,分析目标客户的心理,完成销售任务;
4、定期建立客户跟踪表,定期跟踪客户,做好客户反馈意见登记,将情况和客户意见反馈上级;
5、收集潜在客户资料和新客户资料,分析客户的需求情况,为销售工作做好准备;
6、分析市场销售竞争对手,发掘潜在竞争对手和竞争市场;
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