岗位职责：
1.对新人入职培训话术、产品知识等，并组织考核，给出考核意见;
2.跟进新人成长，及时给予辅导;
3.总结业务中发现的共性问题，组织销售专题学习;
4.话术收集整理、优秀总结、分享;
5.完善内部的培训机制，进行营销知识以及客户心理等培训
6.培训课件开发
任职要求:
1.大专以上学历，热衷餐饮工作，从事培训相关专业优先考虑;
2.2年以上餐饮培训管理与组织实施经验;
3.有课程开发及授课能力，培训团队管理经验;
4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;
5.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
福利待遇：
工作时间：早9:30-晚18:00（周休一天）
为每一位员工提供三室一厅宿舍
月度福利：每月至少一次聚餐或其他集体活动；
节日福利：传统节假日发放过节礼品或过节费；
年终福利：年终聚会，发放现金红包；
年假福利：1个月超长年假！！
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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