工作职责
1. 分析客户的职位需求,确定寻访目标,通过各种渠道筛选候选人;
2. 面试和评估候选人,准备专业的候选人推荐报告;
3. 协调安排客户面试,候选人背景调查,并协助解决招聘流程中遇到的问题;
4. 完成上级顾问安排的日常工作,协助完成公司的各种商业调 研项目。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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