岗位职责：
1. 负责签订电扶梯维保维修合同、报价、回款；
2. 按时申请电扶梯定期年检；
3. 严格按照国家电扶梯技术规范，对电扶梯进行定期和不定期检查；
4. 组织落实电扶梯管理各项制度实施方案；
5. 负责组织电扶梯维修保养人员完成维保、维修任务；
6. 严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患；
7. 24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。
任职要求：
1. 对以下品牌的电扶梯维修拥有丰富经验者优先：三菱、通力、日立、蒂升等；
2. 年龄35岁左右，有5年以上的工作经验；
3. 熟悉电扶梯维护保养流程及各项国家相关标准规范及法规；
4. 积极维护公司声誉，处理好与各客户的友好关系；
5. 敬业且具有高度责任心和优良职业操守，能适应和承受维保无固定时限的特点。
6. 会操作电脑常用办公软件。
任职资格:
教育背景：机电、自动化、工程或理工类中职及以上学历。
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