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岗位职责
1办理员工入职,离职,调任,升职等相关手续及人事档案
2办理更新劳动合同签订,社保,公积金办理及年检流程
3进行招聘工作,招聘网站的维护和更新,筛选简历邀约面试
4对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
任职资格
1人力资源专业优先,具有相关工作经验者优先
2有相关人事手续办理工作经验者优先
3工作认真负责有耐心
4具备良好的沟通协调能力,团队合作意识
薪资待遇
试用期4.5k 招聘提成,转正后5k 招聘提成
企业福利
1提供五险一金,带薪年假
2月度团建,节日,生日等福利
3年度旅游,豪华年会
4晋升空间: 主管-经理-总监
工作时间: 8点半-17点半,午休2小时,周日单休,法定假日正常休息。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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