【岗位描述】
主要通过电销等方式与品牌公司取得联系并达成合作，随后由公司其它成员通过多种方式为客户提供打击侵权、保护知识产权的服务。
1、目标客户：市场上存在侵权假货产品的企业（to B）。
2、开发方式：主要是电销，成熟员工会有部分渠道开发和线下开发。
3、工作内容 ：挖掘客户需求，触达客户，沟通谈判。
4、工作成果：与客户签署知识产权保护代理协议。
【要求】
1、靠谱- - - -能独立完成好工作；
2、进取- - - -有上进心，成长潜力；
3、乐观- - - -不怕挫折， 皮实 。
【备注】
1、公司拥有公平、明确、完善的晋升制度和薪酬机制，为成员提供施展才华的战场。
2、公司拥有科学的培训体系，包括技能培训、模拟演练、录音分析、老人带新等，给足新人能量。
3、文化范的团队风格，互帮互助，共同进步的氛围，双休、五险、带薪培训、节假问候等。
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