【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期回访，促成订单
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己
二、【任职资格】
1、经验不限
2、年龄20-35岁之间，普通话标准，语言组织能力
强，头脑灵活;
3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神;
4、优秀应届毕业生也可接收并定向培养。
三、【薪资及福利待遇】
1、底薪6500 高提成【5%-20%】 开单奖【1000-
2000】，综合月收入1.5w~2w之间
2、上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00日常实行7.5小时工作时间
3、系统的岗前带薪培训;
4、试用期起签订劳动合同，优秀者可提前转正，每月按时发放薪资;
5、公司缴纳五险一金;享有全勤奖。
6、现金奖励:每月至少两次现金奖励，100-1000元
7、每月员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物;
8、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围;
9、入职即有11-14天超长带薪年假;
四、【晋升体制】
1、该职位全职工作属于公司正式员工编制。
2、每半年一次人才储备，新老员工机会均等
3、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔。
4、员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
5、多种晋升通道畅通。
五。目前岗位空缺5人
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