工作内容: 1.通过电话筛选向潜在客户介绍课程,了解客户需求,根据客户需求推荐合适的课程,并按时完成个人每天的销售目标; 2.对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;对于现有客户跟进,促成客户企业落地实施; 3.通过团队合作与各部门之间配合使客户达到学习目标,完成个人与团队销售目标;. 4.对所获得的客户信息、数据进行筛选、跟踪等。 5.定期参与部门例会与培训,部门提供完善的销售话术知识以及各行业常见问题的资深信息培训,以便更加了解客户需求及增进自身销售能力技巧。 业绩从不清零,累加递增!!! 平均月薪4000-30000以上 职位要求: 1.具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神; 2.有一定的销售咨询能力和应变协调能力; 3.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高; 4.性格热情,热爱与人沟通、积极好学有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识; 5.具有销售经验者优先; 6.无明确职业定位或只想从事文职类工作者请勿投简历。 职位发展方向: A、储备分公司总经理路线(见习顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——集团合伙人——集团总裁——集团董事) B、储备讲师(见习顾问——部门主管——部门经理——推广讲师——大课讲师——金牌讲师) 1.保底薪资 丰厚奖金 各种补贴; 2.年度旅游计划、员工免费专业培训、生日礼金、员工体检、的员工活动; 3.完善的提升自身能力的课程培训; 4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 (员工的四大期望,1、薪资回报;2、晋升空间;3、学习机会;4、自我价值。在智华,你都可以得到); 5.良好的工作环境和团队氛围; 6.提供完善的销售知识培训课程; 公平的机制、专业的管理课程培训及高自身能力的其他课程培训 (有兴趣请直接电话联系)
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